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出国考试英语,职场达人必备的十大英语证书

2011-7-21 17:29:42 Lucy

 

学了十几年英语,证书考了无数,其实真正能派上用场的就那么几个。为了后来人不再像我们一样走弯路,过来人就用点牺牲精神,帮大家梳理一下想成为“英语达人”必需的十大英语证书吧。  学院派:“三试”平趟校内外
  CET4/6(大学英语四/六级考试):哪名当代大学生没受过它们的“考”验甚至折磨?曾有网友感概:“要不是它们,可能整个4年都没机会好好学习。”虽说每年各有两次机会,但6000-8000的词汇量要求,对大多数学生来说还是“机会太少,抓紧备考”。说到备考经验,太多前辈总结过了,不再赘述。我只想提醒大家注意这些年出题角度的变化,多、难、偏的趋势令师生除了题海战术外,已无闲情逸致炼口语,更别提培养学英语的兴趣了。不过这倒与考试设计的初衷一致——重点考查高校英语教师的教学成果,着眼于考查在校生较强的阅读能力、初步写作能力及以英语为工具获得信息的能力(原来是考察老师的,那咋净是学生遭罪呢?汗)
  专四专八(大学英语专业四/八级考试):同样是考察高校教师教学成果的考试,与CET4/6不同的是,它只针对部分同学开放——在校英语专业学生、就读重点外语院校非英语专业且当年通过CET6的本科生;这两级考试也不是递进关系,没有“过了专四才能过专八”的限制,可以一次报考二级或任选一级。它们的“专业”不仅表现在对词汇量的最低要求上(专四要求8000,专八达到13000,一贯记性差的童鞋考这个就比较受罪了),还表现在考题内容和形式上(常规题型一个不少,还多了改错、翻译、人文知识的考察)。对了,它们各自只有一次补考机会哦。。。。。。
  全国外语翻译证书/全国翻译专业资格考试:以上两类考的还不够劲儿?那试试这类吧,前者由教育部与北外合办并发证书,后者由人事部主办并发证书、中国外文局实施;同样面向全体公民,不受年龄、职业、受教育程度等限制;同样分三等级且笔译、口译都单测。不同的是前者证书终身有效;后者证书定期登记制,每3年登记一次,再次登记还要提供接受继续教育或业务培训的证明。
  海外派:四块留学“敲门砖”
  TOEFL(托福考试):ETS举办的为申请去美、加等国读本或读研的非英语国家学生提供的英语水平考试,两国已有2400多所大学和学院承认该考试的成绩。词汇量10000上下就可以,相对其他几个考试来说还算客气。2006年5月新托福网考在中国面世。
  IELTS(雅思考试):由剑桥大学测试中心、英国文化委员会和澳大利亚国际开发署共管。分学术类考试和普通培训类考试,前者测试应试者能否在英语环境中读本科和研究生课程;后者评估应试者是否具备在英语国家生存的基本英语技能。目前,雅思受到欧洲和北美众多院校的认可,包括英国、澳大利亚、新西兰等留学热点国家。
  GRE:美国研究生入学的资格考试,分语文、数学、作文三部分;申请读硕和读博的人必须考,也是申请奖学金的重要条件。对词汇要求相当BT,最高好像15000-20000吧。
  GMAT考试:国外MBA(工商管理硕士)入学考试。美、英、澳等国家的高校都用GMAT成绩评估申请入学者是否适合在商业、经济和管理等专业的研究生阶段学习,考试包括语文、数学、分析性写作三部分。
  实用派:一招打遍天下
  TOEIC(托业考试):由美国ETS开发的、测试母语非英语的人在国际职场环境中的英语水平;与TOEFL为兄弟考试,故有“职场托福”之称;在全球120多个国家的10000多家大型跨国公司和机构中广泛应用,2010年底考量超过600万人次;坚持考试与培训分离的原则,使其保持了一贯的公平性,成为广受欢迎的全球职业英语测评标准。托业在日本,韩国都属于全民皆知的职场英文考试,找工作和升学必备,在台湾,连初中生也开始考托业了。
  托业与大家熟悉的四六级或者BEC等为了考察教学效果和学习成果类考试的最大不同,就是对企业来说有很强的应用功能,它能直接比较应聘者各项英文能力的高下,并能给出清晰的能力描述。托业的题目设置都来自于从全球500强企业收集来的商务情景,7000左右的最低词汇量,完全实用化和职业化的考试内容,不仅便于备考,就是应付相对复杂的英语职场环境,相信也绰绰有余了。
  想再深造?没关系,托业已经为亚洲、欧洲、北美的上千所高校和高等教育机构认可。通过托业考试,院校可在招生中了解学生的英语交流能力,或帮助毕业生迅速了解国际工作环境中的英语交流要求,提升其就业竞争力。
  全国专业技术人员职称英语等级考试:由国家人事部组织,有英、日、俄、德、法、西六个语种,每个语种分三个等级。其中,英语分综合、理工、卫生三专业,其他语种不分专业。这个考试与国内职工申报技术职称、行政级别、工资待遇等挂钩,一般事业单位的工作人员热衷报考。说白一点,混机关单位的,职称影响未来晋升和薪水的人必考。
  BEC(商务英语考试):侧重考察应试者在纯商务环境下使用英语的能力,不少词汇和语法属于较生僻的纯商务用语,主要受欧洲国家的企业和部分院校认可。国内认可BEC成绩的企业不多,因为企业无法用低、中、高等级对应聘者的实际能力直接进行横向比较(举个例子说,高级60分和中级100分,哪个更厉害?),更不具备人力资源管理工具的功能了。如果你要考BEC,意味着要准备先学习一大堆教材,然后掂量一下自己应该考哪个级别,最郁闷的是考完了没有能用的地方,找工作?HR不会跟你要BEC英语成绩的。

 


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