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四大面试秘籍

2011-12-23 10:38:25 版主

四大面试秘籍

现在,不管是国企还是外企在招聘时都非常看重应聘者的英语交际能力,公司往往通过英语面试,对应聘者的英语交际能力进行考查。
  北京新东方学校面试口语课老师冯颙,给参加英语面试的应聘者提出四个建议。
  建议一:精心设计一个自然的开场白。例如:
  C(考官):May I come in?(我能进来吗?)
  I(应聘者):Yes, please. Oh, you are Jin Li, aren’t you?(请进。哦,你是李劲吧?)
  C:Yes, I am. (对,我是。)
  I:Please sit here, on the sofa. ( 请坐。)
  C:Thank you. (谢谢。)
  采用Excuse me. Is this personnel department?(请问,这里是人力资源部吗?)或Excuse me for interrupting you. Im here for an interview as requested.(不好意思打搅了,我是依约来应聘的。) 类似问法都比较合适。
  在确定了面试场所和面试官之后,简洁地用Good morning/afternoon向面试官打招呼,也能令在场的人提升对你的印象。
  建议二:不要害怕外表冷冰冰的考官
  一些用人单位与面试者的最初交流是比较冷冰冰的。例如:
  I:Your number and name, please.(请告知你的号码和名字。)
  C:My number is sixteen and my name is Zhixin Zhang.(我是16号,我叫张志新。)
  这时,面试者不要觉得有压力,面试官的态度冷漠并不是针对你个人,你只需要照实简洁地回答即可。
  在某些情况下,面试官会问一些看起来比较普通和随意的问题,但实际上是暗藏深意的。

四大面试秘籍

 


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