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英语电话面试—面试宝典

2012-1-12 10:30:26 版主

英语电话面试

◆ 快速适应面试环境。
  在一个陌生环境下面试难免会有些紧张,这种情绪往往会影响你的正常发挥,因此你必须快速进入角色,即使面前这家公司有诸多的地方让你不满意(比如办公环境、人员素质等),你也不能流露在脸上,在面试官看来那是对他的不尊重。
  ◆ 和气对待每一个人。
  你最先接触到面试公司的人员可能并不是面试官,而是其他的一些工作人员,比如前台、接待人员等,不要目中无人,对待他们同样要谦虚礼貌。
  ◆ 与面试官一起营造良好的面试氛围。
  这种气氛对双方都有利,开始你可以礼貌地自我介绍,注意面试礼仪,着装要得体。
  ◆ 懂得随机应变。
  面试官为了测试应聘者的真实水平和能力,有时会打破常规,提一些超乎应聘者意料的问题。这时,千万不要被面试官的烟雾弹所迷惑,心里想他是不是看我不顺眼啊之类的问题,就紧张得所答非所问。
  面试成功需要具备哪些能力与素质?
  ◆ 三思而后答,不做大嘴巴。
  面试中并不是说的越多越好,以精为好,不必要的废话,是说多错多。
  ◆ 知识面要广。
  对于没有正确答案的问题,不要用简单的是非来回答,要多角度、多层面地进行分析。
  ◆ 沉着是好品德。
  被面试官的问题突然袭击时就要看你的情绪控制能力了,千万不要在他面前乱了方寸,一定要冷静作答。
  ◆ 滴水不漏,无懈可击。
  面试时,为了杀出重围、脱颖而出,有时难免使点小手段,说点小谎话。聪明的 HR们有时会抓住一个问题不放,所以你必须让他在这些地方看到你随机应变的能力。
  ◆ 发散性思维,获得意想不到的收获。
  千篇一律的面试者早已让HR们提不起兴趣,想一想他每天要面试多少人,如何才能让他对你记忆深刻,直接冲杀进复试环节?突破常规的思维,往往会收到意想不到的效果。

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